CƠ HỘI TRỞ THÀNH TỶ PHÚ VỚI SỐ VỐN 0 ĐỒNG

THU NHẬP 45 – 𝟑𝟎𝟎 TRIỆU/THÁNG – CƠ HỘI TUYỆT VỜI DÀNH CHO CÁC CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN CAO CẤP

Nếu bạn đang tìm kiếm công việc:

Thu nhập cao bứt phá
Thời gian làm việc linh hoạt
Lộ trình đào tạo bài bản, được nâng cao kỹ năng

Nắm bắt ngay CƠ HỘI trở thành chuyên viên kinh doanh của VLAND.

Số lượng:

2 Trưởng Phòng Kinh Doanh
20 Chuyên viên kinh doanh

Thông tin tuyển dụng

Yêu cầu công việc

1. Trưởng Phòng Kinh Doanh

Tốt nghiệp Đại Học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác liên quan đến Kinh tế
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý và trong lĩnh vực kinh doanh, môi giới bất động sản
Có Khả năng Giao tiếp thuyết phục, có kỹ năng thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến
Có Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên
Có khả năng truyền tải, tạo động lực làm việc cho cấp dưới
Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.
Am hiểu kiến thức pháp lý trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản
Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.

Mô tả công việc

1. Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty.
Khảo sát và nghiên cứu thị trường, phân tích và cung cấp thông tin kịp thời
Tham vấn cùng GĐ Kinh doanh các cơ hội/chiến lược phát triển cho sản phẩm.
Lên lịch thường xuyên huấn luyện sản phẩm cho nhân viên sales của bộ phận nắm vững đối tác khi cần thiết
Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh.
Phân loại khách hàng, thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
Phát triển việc kinh doanh mới, dự báo thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường
Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

2. Chuyên Viên Kinh Doanh

Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản của Công ty.
Tiếp nhận điện thoại, khai thác thông tin và nhu cầu của Khách hàng. Giải đáp các thắc mắc, tư vấn về những sản phẩm Bất động sản mà Công ty đang sẵn nguồn hàng.
Phối hợp cùng bộ phận Maketing đánh giá thị trường, định vị khách hàng – sản phẩm.
Lập kế hoạch làm việc cá nhân, thực hiện các chỉ tiêu được giao.
Đề xuất ý tưởng, giải pháp với cấp trên trực tiếp giải quyết các khó khăn trong quá trình thực hiện công việc.
Chốt giao dịch với Khách hàng. Tham gia tư vấn các quy trình pháp lý giao dịch và chăm sóc Khách hàng một cách hiệu quả.
Hỗ trợ và duy trì mối quan hệ với khách hàng sau khi kí kết hợp đồng
Tham gia tất cả các khóa đào tạo cho do công ty tổ chức, thường xuyên nâng cao năng lực cá nhân thông qua bổ sung/cập nhật các kiến thức, kỹ năng về bất động sản.

Quyền lợi được hưởng

*** Mức Thu Nhập lên đến 100 triệu/ tháng và không có giới hạn:
+ Lương cơ bản cố định: Từ 6 – 10 Triệu đồng / Tháng
+ Hoa hồng: Hấp dẫn, từ 2-4%/giao dịch
+ Thưởng nóng: Tiền mặt, hiện kim, du lịch nước ngoài…
+ Thưởng cuối năm (từ 1-4 tháng lương), thưởng các ngày lễ trong năm

+ Không áp doanh số

***Được đào tạo bài bản về kiến thức và kỹ năng về Bất động sản như: